Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Norrtälje

Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Norrtälje. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Norrtälje som finns hos arbetsgivaren.

HR-ansvarig

Beskrivning Roslagens östra pastorat är vackert beläget vid kusten och skärgården i Norrtälje kommun, en plats med rik historia, levande kulturliv och fantastiska möjligheter till friluftsliv. Här möts småstadens charm och närheten till både hav och natur. Norrtälje ligger också på bekvämt pendlingsavstånd till Stockholm med kollektivtrafik eller bil. Vi söker en HR-ansvarig som vill bidra till en arbetsplats där engagemang, gemenskap och utveckling st... Visa mer
Beskrivning
Roslagens östra pastorat är vackert beläget vid kusten och skärgården i Norrtälje kommun, en plats med rik historia, levande kulturliv och fantastiska möjligheter till friluftsliv.

Här möts småstadens charm och närheten till både hav och natur. Norrtälje ligger också på bekvämt pendlingsavstånd till Stockholm med kollektivtrafik eller bil.

Vi söker en HR-ansvarig som vill bidra till en arbetsplats där engagemang, gemenskap och utveckling står i centrum. Som HR-ansvarig hos oss är du en nyckelperson i att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Vi söker dig som har en stark förmåga att bygga relationer, är kommunikativ, lösningsorienterad och arbetar strukturerat. Du har en god förståelse för kyrkans värdegrund och vill bidra till dess långsiktiga mål. Ditt arbete präglas av en prestigelöshet och professionell framtoning.

Placeringsort Norrtälje med möjlighet till hybridarbete.

 

Huvudsakliga ansvarsområden
- Strategiskt HR-arbete
Utveckla och implementera HR-strategier i linje med pastoratets mål.


- Ledarskapsstöd
Stödja kyrkoherden och övriga chefer i personalrelaterade frågor.


- Rekrytering och onboarding
Ansvara för rekryteringsprocesser och introduktion av nyanställda.


- Kompetensutveckling
Identifiera utbildningsbehov och främja interna utvecklingsmöjligheter.


- Arbetsmiljö
Driva och leda det systematiska arbetsmiljöarbete samt genomföra medarbetarundersökningar.


- Policy och arbetsrätt
Säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer. 



Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt, beteendevetenskap eller motsvarande bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


- Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.


- Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och löneadministration.


- Erfarenhet från idéburen verksamhet, offentlig sektor eller kyrklig kontext är meriterande.


- Erfarenhet av ledarskap och budgetansvar är meriterande. 



Vi erbjuder
en varierad och meningsfull roll i en organisation med stort samhällsengagemang. Vi kan erbjuda möjligheter till individanpassat hybridarbete. I Norrtälje finner du en arbetsplats med engagerade kollegor och en god arbetsmiljö. Visa mindre

Payroll & HR koordinator till Samsung!

Har du jobbat som HR Koordinator med erfarenhet från lönearbete hos ett internationellt/nordisk bolag, se hit! Samsung söker nu en ny kollega till deras HR team som utgår från Stockholm. Som person är du anpassningsbar, en teamplayer och analytisk. Sök redan idag, vi jobbar med löpande urval! OM TJÄNSTEN Samsung söker just nu en nyckelroll inom deras team för att planera och samordna lönehanteringen inom SENA. Denna betydelsefulla position kommer även a... Visa mer
Har du jobbat som HR Koordinator med erfarenhet från lönearbete hos ett internationellt/nordisk bolag, se hit! Samsung söker nu en ny kollega till deras HR team som utgår från Stockholm. Som person är du anpassningsbar, en teamplayer och analytisk. Sök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN

Samsung söker just nu en nyckelroll inom deras team för att planera och samordna lönehanteringen inom SENA. Denna betydelsefulla position kommer även att inkludera arbete med HR-support och administrativa aktiviteter. I rollen som Löne- och HR-koordinator kommer du att spela en central roll för att säkerställa högkvalitativa löneprocesser och främja effektivt samarbete med deras shared service center (SSC) och löneleverantörer över hela Norden.

Som en del av HR-teamet kommer att arbeta nära SSC för att leverera löner till alla nordiska länder. Du kommer att delta i olika löne- och HR-projekt, såsom löneöversyn, befordran, prestationsbedömningar med mera, under året utöver de månatliga löneprocesserna.

Du erbjuds
- Ett långsiktigt konsultuppdrag
- Att arbeta i en internationell miljö på en av världens största tillverkare av konsumentelektronik
- Möjlighet till flexibelt arbete där office first tillämpas

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Löneadministration, försäkring och pensionshantering för alla nordiska länder
* Ladda upp löner i det interna HR-systemet varje månad
* Uppdatera HR-systemets masterdata
* Stödja HR-avdelningen med relaterade rapporter och statistik
* Agera HR Helpdesk-support samt viss administration
* Agera stöd med implementering av initiativ för arbetsgivarprofilering och administration av traineeprogram


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 2-5 års erfarenhet inom löneområdet från ett internationellt/nordiskt företag
- Har erfarenhet av hantering av försäkringar och pensioner
- Har allmän systemkompetens
- Har utmärkta färdigheter i MS Office, särskilt Excel
- Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift då det används dagligen

Det är meriterande om du har:
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i större globala organisationer
- Färdigheter i andra nordiska språk

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Du är samarbetsinriktad
- Anpassningsbar
- Analytisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

HR-generalist

Ansök    Nov 22    Contiga AB    HR-specialist/HR-adviser
Introduktion Har du ett brinnande intresse för människor, organisationsutveckling och rekrytering? Då har vi en spännande tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Till Contiga i Norrtälje säker vi nu en HR-generalist. Om oss Contiga, med verksamhet i Norrtälje, Uddevalla och Göteborg, är den största svenska producenten av prefabricerade stommar med egen tillverkning av både stålstommar och betongelement. Att ha både stålverkstad och beto... Visa mer
Introduktion

Har du ett brinnande intresse för människor, organisationsutveckling och rekrytering? Då har vi en spännande tjänst med varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Till Contiga i Norrtälje säker vi nu en HR-generalist.

Om oss

Contiga, med verksamhet i Norrtälje, Uddevalla och Göteborg, är den största svenska producenten av prefabricerade stommar med egen tillverkning av både stålstommar och betongelement. Att ha både stålverkstad och betongelementfabrik bidrar till kostnadseffektiva helhetslösningar, stor flexibilitet, snabba leveranser och smidig produktionssamordning. Hos oss får du vara med och bidra till ett funktionellt samhälle med ett starkt fokus på hållbarhet och långsiktighet. Vi lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Enheten i Uddevalla är Sveriges största tillverkningsanläggning för prefabricerade betongelement. 

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Din roll

Som HR-generalist ansvarar du för företagets operativa HR-arbete samt bistår medarbetare och chefer med kompetens inom HR-området. Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av:


• Organisationsutveckling i form av arbete med företagskultur och värderingar samt utformning av rutiner, processer och policys inom HR-området
• Rekrytering och kompetensutveckling
• Kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag
• Säkerställande att företaget följer kollektivavtal, arbetsrättsliga lagar och regler samt lokala överenskommelser
• Fackliga förhandlingar
• Chefs- och medarbetarstöd i HR-relaterade frågor
• Arbete med ärenden som rör företagets rehabiliteringsansvar
• Onboarding och offboarding av personal
• Administration av företagets HR-system
• Lönekartläggning
• I övrigt förekommande personaladministration

Din profil

Utbildning inom personalområdet motsvarande kandidatexamen från högskola eller universitet. Arbetslivserfarenhet inom personalområdet ses som meriterande. B-körkort.

Förmåga att arbeta självständigt, målinriktat och med stor noggrannhet. Ansvarsfull, stresstålig och bra på att hantera människor. Van vid att arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Väl utvecklad kommunikativ förmåga med goda kunskaper i svenska och engelska.

Ansökan

Vid frågor kontakta [email protected]

Om Contiga

Contiga ingår i Heidelberg Materials, en av världens största byggmaterialproducenter och marknadsledande inom produktområdena ballast, cement och betong. Koncernen har cirka 51 000 medarbetare på över 3 000 platser i fler än 50 länder. Visa mindre

Erfaren HR-partner

Ansök    Maj 17    Holmen AB    HR-specialist/HR-adviser
Ett smart och meningsfullt val Vill du jobba på en arbetsplats med stort fokus på människor och hållbarhet? Då har vi tjänsten för dig! Just nu söker Hallsta pappersbruk en erfaren HR-partner. Din nya arbetsplats Hallsta är ett av Europas ledande bruk inom nischen färskfiberbaserat specialpapper. Vi driver utvecklingen mot framtidens pappersprodukter med stort fokus på hållbarhet. Våra produkter är klimatneutrala och vårt bruk är idag helt självförsörja... Visa mer
Ett smart och meningsfullt val

Vill du jobba på en arbetsplats med stort fokus på människor och hållbarhet? Då har vi tjänsten för dig!

Just nu söker Hallsta pappersbruk en erfaren HR-partner.

Din nya arbetsplats
Hallsta är ett av Europas ledande bruk inom nischen färskfiberbaserat specialpapper. Vi driver utvecklingen mot framtidens pappersprodukter med stort fokus på hållbarhet. Våra produkter är klimatneutrala och vårt bruk är idag helt självförsörjande på ånga. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Hos oss hittar du närmare 400 medarbetare Vi finns längs den vackra Roslagskusten, 4 mil norr om Norrtälje och 6 mil öster om Uppsala

Din framtida utmaning
Som HR-partner på Hallsta pappersbruk arbetar du affärsmässigt och proaktivt inom områdena attrahera, rekrytera och utveckla våra medarbetare. Det innebär att du arbetar långsiktigt och har en förmåga att prioritera och utveckla de HR-processer som bidrar mest till affärsnyttan. Vidare kommer du att hantera många arbetsrättsliga frågor och förhandlingar på olika nivåer. Din vardag kommer att blandas med strategiska och operativa HR-frågor, vilket gör att du som person snabbt kan växla mellan olika typer av uppgifter och gillar att hålla många bollar i luften.

I din roll som HR-partner kommer du bland annat att jobba med:


• Förhandling
• Arbetsrätt
• Organisationsutveckling och förändringsarbete
• Genomföra grupputvecklande insatser för våra team
• Rekrytering
• Rehabilitering

I rollen ingår även att vara ägare och driva HR-processer inom hela affärsområdet.

För att lyckas i rollen
För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt och strategiskt arbetssätt. Du värdesätter att jobba med förändringsledning, samt drivs av att stötta och utveckla chefer. Vidare har du även förmågan att förmedla kunskap på ett tydligt och professionellt sätt, samt ser fördelar med att prova nya saker. Som person är du ansvarstagande, noggrann och arbetar målinriktat enligt Holmens värderingar Mod, Engagemang och Ansvar. Du som söker har flera års erfarenhet av förhandling och arbetsrätt, samt examen från personalvetarprogrammet, alternativt motsvarande utbildning. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Allt detta får du göra på en prestigelös arbetsplats med fokus på framtiden!

Vi erbjuder dig
Hos oss får du det bästa av två världar. På Hallsta Pappersbruk så arbetar du  i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med stort eget ansvar. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar.

Vi sätter dig som medarbetare i fokus, vilket innebär att vi lägger stor vikt till introduktionen så att du kommer in i rollen på ett bra sätt. Holmen präglas mycket av intern rörlighet, då du som medarbetare har stora möjligheter till utveckling inom företaget.

Ansök redan idag!
Vill bli en del av vårt team? Ansök redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.


Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar innovativa pappersprodukter av färsk fiber, väl anpassade för böcker, magasin, reklam och förpackningar. Vi specialiserar oss på de användningsområden där lätta papper med hög bulk och ljushet samt goda tryckegenskaper är
en fördel. Den färska fibern från hållbart brukade skogar är också en förutsättning för morgondagens returpapper. Våra bruk ligger i Braviken utanför Norrköping och i Hallstavik norr om Stockholm. Visa mindre

HR-strateg till unika vårdbolaget Tiohundra

Ansök    Jan 13    Tiohundra AB    HR-specialist/HR-adviser
Är du en erfaren HR-strateg som vill vara med och påverka och bidra till utvecklingen i ett unikt vårdbolag där samarbete och tillit är framgångsfaktorer – välkommen med din ansökan! Om tjänsten Tillsammans ger vi våra chefer förutsättningar att bedriva ett gott ledarskap och vi söker därför en erfaren och engagerad HR-strateg. Du kommer att, tillsammans med fem HR-kollegor arbeta med både strategiska och operativa personalfrågor. Din inriktning komme... Visa mer
Är du en erfaren HR-strateg som vill vara med och påverka och bidra till utvecklingen i ett unikt vårdbolag där samarbete och tillit är framgångsfaktorer – välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Tillsammans ger vi våra chefer förutsättningar att bedriva ett gott ledarskap och vi söker därför en erfaren och engagerad HR-strateg.

Du kommer att, tillsammans med fem HR-kollegor arbeta med både strategiska och operativa personalfrågor. Din inriktning kommer i huvudsak att vara arbetsrätt, förhandling och lönebildning

Inom Tiohundra har HR ett högt förtroende och är en självklar part i verksamheterna.

HR samarbetar med kommunikatörer, lönehandläggare och controllers för att ge optimalt stöd till bolagets chefer. Ambitionen är att alla chefer är trygga och säkra och kan leda sina medarbetare på bästa sätt utifrån vår värdegrund – delaktighet, trygghet, respekt. Inom HR-enheten arbetar vi i kompetensteam kring kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsrätt och arbetsmiljö för att lära av varandra och hjälpas åt att utveckla HR-uppdraget.

Tiohundra är del av region Stockholm och vi deltar i nätverk kring flertal gemensamma frågor.

Om vårt erbjudande till dig
Hos oss får du en arbetsplats där chefer och medarbetare förväntas ta initiativ, våga prova nytt och driva förbättringsarbeten. Vi tillvaratar idéer och förbättringsförslag på ett systematiskt sätt och utbildar medarbetare i förbättringsledarskap.

Inom HR-gruppen har vi en spridning av erfarenheter, kompetenser, bakgrund och ålder. Vi är en varm och trygg grupp där vi delar med oss och är öppna med både styrkor och svagheter. Vi är nyfikna, lösningsorienterade och öppna för nya arbetssätt.

Vi erbjuder förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete. https://www.tiohundra.se/artikel/formaner

Om dig
I din yrkesroll tar du initiativ och uppnår resultat, delar med dig av din kunskap och bidrar till partnerskap med kollegor, chefer och medarbetare. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetet i teamet samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna uppdrag och projekt. Du är engagerad, nytänkande och professionell.

Vi söker dig som har en högskole-/universitetsutbildning inom HR eller motsvarande. Du har lång erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete och har mycket goda kunskaper om de lagar och avtal som styr området.

Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet.


Om oss
HR-enheten hör tillsammans med kommunikationsenheten, löneenheten och miljöenheten till personalavdelningen. Vi ingår i verksamhetsområdet verksamhetsstöd och vårt övergripande uppdrag är att stödja bolagets chefer och medarbetare samt externa kunder utifrån våra olika uppdrag.

Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Sammanslagningen av sjukvård och omsorg i samma företag gör oss unika i Sverige. Vårt innovativa och effektiva arbetssätt höjer kvaliteten och skapar mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare. Detta gör oss också till en attraktiv arbetsgivare, vilket återspeglas i våra höga resultat i medarbetarenkäten. Tiohundra samverkar i Norrtäljemodellen som är uppmärksammad såväl här hemma som internationellt, och lyfts fram av socialdepartementet som en förebild att ta efter. 

Du når oss enkelt med bekväm och wifi-utrustad direktbuss från Stockholm. 

Vi förväntar oss att du är vaccinerad mot Covid-19.



Om Tiohundra

Vårdbolaget Tiohundra ägs av kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje, ett samarbete mellan Region Stockholm och Norrtälje kommun. Med våra ca 2 500 medarbetare är vi Norrtälje kommuns största arbetsgivare.



Läs mer om Tiohundra på vår webbplats https://www.tiohundra.se/. eller följ oss på sociala medier där vi heter @tiohundraab.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Driven HR-generalist

Ansök    Okt 7    Holmen AB    HR-specialist/HR-adviser
I skogen växer framtiden. Väx med oss! Vill du jobba på en arbetsplats med stort fokus på människor och hållbarhet? Då har vi tjänsten för dig! Här har du möjlighet att påverka och verkligen göra skillnad. Just nu söker HR-teamet på Holmen Paper, Hallsta pappersbruk en driven HR-generalist. Din nya arbetsplats Hallsta är ett av Europas ledande bruk inom nischen färskfiberbaserat specialpapper. Vi driver utvecklingen mot framtidens pappersprodukter med s... Visa mer
I skogen växer framtiden. Väx med oss!

Vill du jobba på en arbetsplats med stort fokus på människor och hållbarhet? Då har vi tjänsten för dig! Här har du möjlighet att påverka och verkligen göra skillnad.

Just nu söker HR-teamet på Holmen Paper, Hallsta pappersbruk en driven HR-generalist.

Din nya arbetsplats
Hallsta är ett av Europas ledande bruk inom nischen färskfiberbaserat specialpapper. Vi driver utvecklingen mot framtidens pappersprodukter med stort fokus på hållbarhet. Våra produkter är klimatneutrala och vårt bruk är idag helt självförsörjande på ånga. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Hos oss hittar du närmare 400 medarbetare Vi finns längs den vackra Roslagskusten, 4 mil norr om Norrtälje och 6 mil öster om Uppsala.

Din framtida utmaning
Som HR-generalist på Hallsta pappersbruk arbetar du affärsmässigt och proaktivt inom områdena attrahera, rekrytera och utveckla våra medarbetare. Det innebär att du arbetar långsiktigt och har en förmågan att prioritera och utveckla de HR-processer som bidrar mest till affärsnyttan. Din vardag kommer att blandas med strategiska och operativa HR-frågor, vilket gör att du som person snabbt kan växla mellan olika typer av uppgifter och gillar att hålla många bollar i luften.

I din roll som HR-generalist kommer du bland annat att jobba med:


• Strategisk kompetensförsörjning
• Organisationsutveckling och förändringsarbete
• Genomföra grupputvecklande insatser för våra team
• Employer Branding med fokus på att attrahera medarbetare
• Rekrytering
• Rehabilitering

I rollen ingår även att vara ägare och driva HR-processer inom affärsområdet.

För att lyckas i rollen
 För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt och strategiskt arbetssätt. Du värdesätter att jobba med förändringsledning, samt drivs av att stötta och utveckla chefer. Vidare har du även förmågan att förmedla kunskap på ett tydligt och professionellt sätt, samt ser fördelar med att prova nya saker. Som person är du ansvarstagande, noggrann och arbetar målinriktat enligt Holmens värderingar Mod, Engagemang och Ansvar. Du som söker har flera års erfarenhet av brett HR-arbete, samt examen från personalvetarprogrammet, alternativt motsvarande utbildning. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Allt detta får du göra i ett kommunikativt och prestigelöst HR-team med fokus på framtiden!

Vi erbjuder dig
Hos oss får du det bästa av två världar. På Hallsta pappersbruk så arbetar du  i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med stort eget ansvar. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar.

Vi sätter dig som medarbetare i fokus, vilket innebär att vi lägger stor vikt till introduktionen så att du kommer in i rollen på ett bra sätt. Holmen präglas mycket av intern rörlighet, då du som medarbetare har stora möjligheter till utveckling inom företaget.

Vill bli en del av vårt team? Ansök redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.




I skogen växer framtiden

Holmen är en av Sveriges största skogsägare och den växande skogen är grunden för vår verksamhet. Här får du jobba med skogens kretslopp från planta till planka, där vi förädlar råvaran till allt från trä för klimatsmart byggande till förnybara förpackningar, magasin och böcker. Holmen producerar även förnybar energi från vatten- och vindkraft. Med hållbarhet i alla led får du vara med och skapa en bättre framtid tillsammans med oss.

Holmen Paper är en av världens ledande tillverkare av trähaltigt tryckpapper till magasin, böcker och reklam. Vi erbjuder innovativa, hållbara och resurseffektiva produkter som baseras på färsk fiber från omsorgsfullt brukade svenska skogar. Via våra två svenska pappersbruk i Hallsta och Braviken samt våra sju europeiska säljbolag erbjuder vi innovativa lösningar till kunder över hela världen. Vårt huvudkontor ligger i Norrköping och idag är vi fler än 850 medarbetare som producerar drygt 1,1 miljoner ton papper varje år. Visa mindre