Vill du arbeta i ett högt dynamiskt företag inom en snabbt föränderlig bransch? Om du har en examen i företagsadministration, handel, industriell ingenjörsvetenskap eller logistik och är redo att ta nästa steg i din karriär, kan detta vara det perfekta jobbet för dig! Vi genomför en löpande urvalsprocess, så se till att ansöka idag!
OM TJÄNSTEN
"Allt vi gör på Samsung drivs av en orubblig passion för excellens – och ett orubbligt engagemang för att utve... Visa mer
Vill du arbeta i ett högt dynamiskt företag inom en snabbt föränderlig bransch? Om du har en examen i företagsadministration, handel, industriell ingenjörsvetenskap eller logistik och är redo att ta nästa steg i din karriär, kan detta vara det perfekta jobbet för dig! Vi genomför en löpande urvalsprocess, så se till att ansöka idag!
OM TJÄNSTEN
"Allt vi gör på Samsung drivs av en orubblig passion för excellens – och ett orubbligt engagemang för att utveckla de bästa produkterna och tjänsterna på marknaden. I dagens snabba globala ekonomi är förändringen konstant och innovation är avgörande för ett företags överlevnad. Som vi har gjort i 70 år har vi siktet inställt på framtiden och förutser marknadens behov och krav så att vi kan styra vårt företag mot långsiktig framgång. Som SCM-koordinator kommer du att ha en integrerad del i att säkerställa att vi håller oss på marknaden och fortsätter att berika och förenkla konsumenternas liv."
Vad kommer denna roll att uppnå? Teamet av SCM-koordinatorer kommer att ansvara för att omvandla alla kommersiella planer och marknadsinformation till efterfrågeplanering för Samsungs bildskärmar på den nordiska marknaden. Samsung håller sig verkligen till fakta och data och SCM Coordinator kommer att vara motorn för att driva verksamheten. Huvudansvar kommer att vara efterfrågeplanering, inköpsplanering, försäljningsprognoser, lageroptimering och koordinering av olika frågor och information mellan lokalt (nordiskt) område och HQ/Fabriker/Övriga säljdotterbolag för att säkerställa bästa försäljningsmöjlighet med maximerad operativ effektivitet.
Du erbjuds
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Månadsvis rapportering om resultat jämfört med prognos (FCST), MP och målplanering
* Upprätta rapporter och datainsikter för beslutsfattande inom IT-avdelningen
* Insikter och genomförande av målplanering
* Efterfråge- och leveransplanering
* Äga, driva och hantera prognoser med hänsyn till marknaden, tillgänglighetssituationen och kanalens PSI med referens till försäljningsorder och försäljningsprognos.
* Datahantering och processförbättring samt innovation
* Hantera lager och inköp baserat på produktlivscykeln
* Leverera analys och rapportera kunders försäljning, kanallager och veckoförsäljningstrender
* Kommunicera nära med fabriker och huvudkontor för leveransrelaterade frågor
* Kontroll av vecko-/månads-/kvartals-/årsförsäljningsframsteg i samarbete med produktchef, försäljning och logistik
VI SÖKER DIG SOM
- Har arbetslivserfarenhet av Demand Planning och Supply chain management
- Har erfarenhet av att arbeta med kommersiellt driven säljorganisation
- Har goda kunskaper i att använda MS Office, speciellt Excel
- Gärna har SAP erfarenhet
- Har mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
* Tidigare erfarenhet av att arbeta i större globala organisationer
* Färdigheter i andra nordiska språk
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Analytisk
- Samarbetsinriktad
- Organiserad
* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, till och med september med möjlighet till förlängning
* Placering: Stockholm, Kista
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Visa mindre