Lediga jobb Svevia AB (publ) i Norrtälje

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Norrtälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som vägarbetare 
Är du intresserad av att sköta och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter så som lättare asfaltsåtgärder, skyltarbeten, slåtter och slyröjning under sommartid och snö- samt halkbekämpning under vintern. Utöver det så utför vi ständigt väginspektion för att upptäcka brister och planera samt genomföra åtgärder – allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Det gör att du som vägarbetare i Svevia har sommar- och vinterberedskap i din tjänst.
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid med placering i Norrtälje med start enligt överenskommelse. Normal arbetstid är mån-fre 07:00-16:00, arbete under kväll och natt kan förekomma beroende på vad som händer. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. 
Vem är du?
I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför värdesätter vi dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmågan att driva och planera ditt arbete självständigt, är engagerad och har viljan att lära och utvecklas inom Svevia och vägbranschen. Du värdesätter och bidrar till en god stämning och värnar om en bra arbetsmiljö samt hög säkerhet. Vi tror att du har en relevant gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet inom entreprenadbranschen med inriktning mot drift och underhåll alternativt anläggningsarbeten. Körkort C och YKB är ett krav för tjänsten. I den här rollen kommer du att arbeta med digitala verktyg och system och vi söker dig som har vanan av och är bekväm med ett digitalt arbetssätt sedan tidigare.  
 
En del av något större 
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? 
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.  
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information 
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Sista ansökningsdag är 31 januari. Urval görs löpande med uppehåll för jul- och nyårsledighet.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Mikael Ohlsson, [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg, [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledarlärling/elevingenjör inom drift och underhåll till vår etablering i Norrtälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledarlärling
Svevia har fått förtroende att sköta drift och underhåll av de statliga vägarna inom basunderhållsområde Norra Roslagen. Som arbetsledarlärling/elevingenjör har du till uppgift att i samarbete med ordinarie arbetsledare planera, leda och följa upp verksamheten. Detta innebär administrativa arbetsuppgifter men även att fördela både interna samt externa resurser inom projektet. Du kommer att ingå i ett team men arbetet är mycket omväxlande och kräver också självständigt arbete. Som arbetsledarlärling kommer du att genomgå ett utbildningsprogram innehållande både teori och praktik och du kommer att verka som arbetsledare inom driftområdet. Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Du rapporterar direkt till Platschef. Du utgår från etableringen i Norrtälje. I tjänsten ingår en del resor inom området. Beredskapsarbete ingår i tjänsten där kväll, natt och helgarbete förekommer.

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledarlärling/elevingenjör ser vi gärna att du har:
En teknisk examen inom utbildningsområdet väg- och anläggning, med betyg som inte är äldre än 5 år Alternativt
Arbetat med vägunderhåll under minst 2 år
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god administrativ förmåga

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 30 april. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Nils Balstedt: [email protected]. Undrar du något om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-specialist Anjah Ivarsson: [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Just nu är vi inne i en spännande tillväxtfas och har fått förtroende att ansvara för drift och underhåll av Trafikverkets vägar i Norra Roslagen, ett område som omfattar 59 mil väg. Till uppstarten i av vårt nya kontrakt så söker vi en platschef. Vill du vara med och driva vår verksamhet framåt nu och i framtiden – vill du dela väg med oss?
Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
Som platschef har du ett främsta ansvar för drift och underhåll av driftområde Norra Roslagen. Det är du som planerar, driver och följer projekten med ansvar för ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Du har daglig kontakt främst med arbetsledning, kunder och leverantörer vilket ställer stora krav på samarbete och god kommunikativ förmåga. Du förväntas leda och motivera medarbetarna mot satta mål både i verksamheten och individuella utvecklingsplaner. I din roll ingår också att bevaka marknaden genom interna och externa kontakter. För oss är du som platschef en nyckelperson som också sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar.
Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat och kompetent team, en engagerad chef och bra digitala verktyg. Du kommer även att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet.
Tjänsten är heltid med placering på Svevias etablering i Norrtälje. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning samt startdatum enligt överenskommelse.
Vem är du?För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi gärna att du har:
Minst 2 års erfarenhet som arbetsledare inom vägunderhåll
Minst 3 års erfarenhet från vägunderhåll och vinterväghållning (inklusive beredskap
En teknisk ingenjörsexamen inom väg- och anläggning. Saknas utbildning kan det kompenseras av minst 5 års erfarenhet som arbetsledare inom vägunderhåll
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift och goda datakunskaper

Utöver kraven är det dessutom mycket meriterande om du har:
Erfarenhet från en chefsroll med personalansvar
Erfarenhet av ekonomiarbete (prognos, budget och uppföljning)

Som person söker vi dig som är tydlig i ditt ledarskap, stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Du är en affärsmässig person som alltid strävar efter både goda resultat som goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer samt med dina kunder. Ytterligare en nyckel för framgång i denna roll är ett sinne för långsiktiga relationer och en känsla för entreprenörskap, detta så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 april. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Nils Balstedt: [email protected]. Undrar du något om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-specialist Anjah Ivarsson: [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Vi rekryterar i Norrtälje/Rimbo!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Om uppdraget som projektingenjör
Som projektingenjör i Norrtälje/Rimbo så ansvarar du för att medverka vid uppstart och genomförandet av vårt nya kommunala kontrakt i länet. I din vardag projektleder och styr du de resurser som är knutna till uppdraget. Dessutom arbetar du löpande med den uppföljning som åligger oss som entreprenör att administrerar, det innebär ett övergripande ansvar för våra mobila och digitala system samt den förekommande administration som är kopplad till affären. Helt enkelt ett helhetsansvar för dig som är redo att axla en bred och spännande tjänst och som vill vara med och starta upp och driva ett flerårigt kontrakt med alla dess delar. I ansvaret ingår även beredskapstjänst.

Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Rimbo. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av drift och underhåll på väg alternativt bred erfarenhet av entreprenadbranschen, med fördel från arbetsledande befattning. Rollen kräver att du har dokumenterad erfarenhet av beredskapstjänstgöring på väg, sommar- och vinterväghållning. Du är bekväm med digitala arbetssätt, processer och system och är god vän med datorn. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut är naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation samt goda relationer med såväl kollegor som kunder. Som person är du trygg, förtroendeingivande och uppskattar ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. B-körkort och datorvana är ett krav samt Arbete på väg. Meriterande för tjänsten är goda kunskaper i Excel samt Agresso.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande Platschef AnnSofi Sjöman på telefonnummer 010-458 11 96 alternativt HR-Partner Ebba Antin 08-764 23 22. Skicka in din ansökan senast den 8 juni 2022. Urvalet sker löpande. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre