Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Norrtälje

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#verksamhet

Verksamhetsområde Norrtälje är en del av Kriminalvårdens region Stockholm och omfattar anstalten Norrtälje. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation ny anstalt. Inom några år beräknas vi ha platser för ca 600 intagna och ca 450 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl.

Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (anstaltschefen) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu två biträdande KVC till verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.
Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På anstaltschefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av anstaltschefen och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i anstaltschefens frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag.
I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.Vi erbjuder dig 
En strategiskt viktig roll i en växande kommun där du får vara med och forma framtidens ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du får arbeta i en organisation med hög kompetens, starkt utvecklingsfokus och nära dialog med såväl politisk ledning som förvaltningsdirektörer. Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för kommunens invånare genom att skapa effektiva, hållbara processer och bidra med kvalificerat beslutsunderlag. Du får leda ett team av erfarna controllers i en centraliserad och specialiserad funktion. 

 

Uppdraget
Som chef för controllerenheten har du ansvar för att samordna, utveckla och kvalitetssäkra kommunens budget- och uppföljningsprocesser. Tillsammans med ditt team skapar du kvalificerade analyser, följer upp verksamheter över tid och gör jämförelser mellan verksamheter, såväl interna som externa. Du kommer arbeta med den övergripande rapporteringen och kvalitetssäkra kommunens rapporter. Du kommer att leda och utveckla verksamhet och medarbetare inom controllerenheten. 

Controllerenheten har en central roll i att samordna och utveckla kommunens styrning, stödja nämnder och förvaltningar samt ta fram effektiva verktyg och processer och arbeta för ständiga förbättringar genom kvalificerade analyser. Controllerenheten är kommunens specialistfunktion för ekonomiska analyser.

I rollen ingår nära samverkan med finansfunktionen, koncernfunktionen och chefer inom ekonomiavdelningen, förvaltningsdirektörer och ledande politiker. 

 

Utmaningar och möjligheter
Du kliver in i en verksamhet där utveckling redan pågår, med flera initiativ kopplade till digitalisering och AI-stöd i styrningen. Utmaningen ligger i att fortsätta driva detta arbete framåt med tydligt ledarskap och helhetssyn.

Du får möjligheten att forma en controllerfunktion som är en motor för förbättring och förändring. Med hjälp av din analytiska förmåga, goda kommunikation och konsultativa arbetssätt bygger du långsiktigt förtroende, både inom teamet och gentemot chefer och beslutsfattare i organisationen.

 

Det här behöver du ha med dig
Krav


• Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete
• Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och processer
• Vana vid rapportskrivning och utredningar
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Erfarenhet av utveckling och förvaltning av analysmetoder och system.

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning, erfarenhet inom verksamhets- eller processutveckling, liksom kunskap eller erfarenhet inom IT, databaser eller AI. Erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommun, är också ett plus. Vi värdesätter även kunskap om samverkan enligt MBL och arbetsmiljölagstiftning, nyckeltalsanalyser som Kolada samt erfarenhet av målstyrning och måluppföljning. Om du dessutom har vana att presentera komplex information för politiska beslutsfattare är det meriterande.

Som person är du en trygg och lyhörd ledare med ett coachande och tydligt ledarskap. Du skapar engagemang och förtroende, trivs i miljöer som kan förändras och drivs av att förenkla, effektivisera och förbättra. Du har förmågan att se både helhet och detaljer, är analytisk och noggrann, samt uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du samarbetar lätt med andra och är kommunikativ.

 

Välkommen till oss
Controllerenheten är centraliserad och på enheten arbetar idag nio controllers. Enheten ingår tillsammans med upphandlingsenheten och redovisningsenheten i ekonomiavdelningen. Du rapporterar till ekonomidirektören.

 

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare , provanställning kan komma att tillämpas.
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse


Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

 

Om ossVi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka
Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Norrtälje kommun växer snabbare än någonsin. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid och bästa möjliga vardagsliv för alla invånare. Sök till oss om du vill vara med och påverka!

 

Om tjänsten
Vi söker en erfaren administrativ chef till kommunstyrelsekontoret i Norrtälje kommun. I arbetet ansvarar du och dina medarbetare för att den demokratiska beslutsprocessen blir effektiv och tydlig för förtroendevalda, tjänstemän och invånare. Älskar du kombinationen ”Ordning och reda” och ständig utveckling är detta en roll för dig. 

 

Arbetsbeskrivning
Som administrativ chef kommer du att vara operativt och strategiskt ansvarig för de tre huvudverksamheterna inom kommunstyrelsekontorets kansli, nämndsekretariatet, stadsarkivet och systemförvaltning av kommunens ärendehanteringssystem. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för verksamheten.

Du leder och utvecklar dina medarbetare. Tillsammans ansvarar ni för att det finns kommunövergripande arbetssätt som skapar tydliga processer för beslutshantering, säkerställer att beslutsunderlagen håller hög kvalitet, säkrar att politiska möten genomförs på ett effektivt sätt och att allt dokumenteras på ett lagenligt sätt. Arbetet kräver en överblick över beslutsprocesserna i samtliga kommunens förvaltningar. Tillgänglighet och service till de förtroendevalda är en viktig del av arbetet på kansliet. Att skapa ett gott samverkansklimat med kollegor i hela kommunen är viktigt för att lyckas i rollen. 

 

Utmaningarna
Kommunstyrelsekontorets kansli utgör navet i den politiska beslutsprocessen och har till uppgift att stötta förtroendevalda och tjänstemän i framtagande av underlag, beslutsfattande och dokumentation. Kommunens verksamheter kräver att politiska beslut fattas kontinuerligt och därför är det avgörande att kansliets arbete är organiserat så att politiska möten genomförs enligt plan och att beredningsprocessen är effektiv.

Under de kommande åren kommer Norrtälje kommun att intensifiera utvecklingsarbetet för att skapa tydliga, kommunövergripande beredningsprocesser. Syftet är att öka effektiviteten och transparensen samtidigt som kvaliteten i de förtroendevaldas underlag ökar. Tjänsten som administrativ chef är en nyinrättad funktion, som utöver ansvar för den operativa driften för kansliet, även kommer samordna utvecklingsarbetet. Viktiga delar i förändringsresan är ökad digitalisering och ökad samverkan mellan kommunens olika delar. 

 

Kvalifikationer

• Akademisk examen från högskola eller universitet inom ämne som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten
• Erfarenhet som chef och ledare inkl personal- och budgetansvar
• Minst fem års arbetslivserfarenhet av offentlig administration. Meriterande med arbetslivserfarenhet av nämndarbete och administration av politiskt beslutsfattande
• Väl förtrogen med att jobba i en politisk styrd organisation
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Meriterande om du har drivit utvecklingsprojekt inom offentlig administration

Som ledare drivs du av att tillsammans med dina medarbetare skapa tydliga rutiner i komplexa processer där olika behov möts. Du är van att hantera ett stort informationsflöde och parallella processer på ett lugnt och systematiskt sätt. Arbetet ställer krav på att du är lösningsfokuserad, noggrann, har god analytisk förmåga samt kan prioritera och strukturera ditt och enhetens arbete.

Du har helhetsperspektiv och är utvecklingsorienterad. I ditt arbete skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska utvecklas, nå resultat, känna delaktighet samt vara engagerade i sitt arbete. För att lyckas i rollen som administrativ chef ska du vara en kommunikativ person med stor egen drivkraft. Du värnar om goda relationer med kollegor i hela kommunen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Om arbetsplatsen
Tjänsten som administrativ chef för kommunstyrelsekontorets kansli är en del av verksamheten som lyder under stabs- och planeringschefen. Kansliet utgör en enhet i kommunstyrelsekontorets stab. Kommunstyrelsens stab består av sex enheter, Juridik, Kontaktcenter, Kommunikation, Säkerhet- och krisberedskap, Trygg i Norrtälje kommun samt Kommunstyrelsekontorets kansli. I rollen rapporterar du till stabs- och planeringschefen och ingår stabens ledningsgrupp tillsammans enhetscheferna för de olika verksamheterna. Kommunstyrelsekontorets kansli består idag av 10 medarbetare.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  

 

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse

Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

 


Om Norrtälje kommun

Norrtälje är en trygg kommun med drygt 63 000 invånare som lever i en unik blandning av skärgård, levande landsbygd och småstadsliv. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll.



Se en film om hur det är att bo i Norrtälje kommun.
https://www.youtube.com/watch?v=EFbsYquBZyY

• Ungefär 2 900 personer har Norrtälje kommun som arbetsgivare, där vi tillsammans arbetar efter tre värderingar; invånaren först, allas lika värde och höga förväntningar.

• Vi NPF-säkrar (neuropsykiatriska funktionsnedsättning) våra skolor och förskolor, utvecklar ett hållbart samhälle för alla och satsar på att vara en rökfri kommun att bo och arbeta i.

• På vår webbplats kan du läsa om vår vision Global livsstil – lokalt liv.
https://www.norrtalje.se/varvision
• Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
• Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran.
• Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening.
• Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Skapa en profilsida hos oss! På så sätt blir det enklare att söka våra tjänster.

Länk till profilsida Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#om



Anstalten Norrtälje har för närvarande ca 200 platser för intagna. Anstalten har ett antal normalavdelningar samt specialavdelningar för intagna med särskilda behov. Anstalten står inför en kapacitetsökning och under 2023 påbörjas uppförandet av nya anstaltsbyggnader med målet att anstalten ska ha ca 330 platser.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för arbetsmiljö, budget och verksamhet som chef (kriminalvårdsinspektör) för ett 20-tal medarbetare på någon av våra klientavdelningar. Tillsammans arbetar ni för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, på avdelningar med klienter som dömts till strafftider på allt från några månader till flera år. Som chef leder, förvaltar och utvecklar du medarbetare och verksamhet i en miljö av mångfald. På anstalten Norrtälje möter du alla typer av människor, kulturer, bakgrunder, livsöden och personligheter både bland kollegor och klienter. Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar ingår. Du är direkt underställd anstaltschefen och en del av anstaltens ledningsgrupp. Tillsammans med dina 13 ledningsgruppskollegor arbetar du strategiskt och verksamhetsövergripande. Till din hjälp finns stödfunktioner inom t ex personal- och ekonomiområdena.

Du kommer till en arbetsplats mitt i ett förändrings- och utvecklingsarbete med allt vad det innebär av intressant arbete och utmaningar!

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är en relationsbyggande, stabil ledare med personlig mognad. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Du ser möjligheterna i förändring och anpassar dig snabbt till nya omständigheter. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och god kommunikativ förmåga kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete. Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Krav
• Minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av personal- och arbetsledning inom område vi bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
• Erfarenhet av ledarroll inom socialt arbete eller inom annan myndighet i rättskedjan.
• Aktuell erfarenhet inom Kriminalvården.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras den 10 mars.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#om

Anstalten Norrtälje har för närvarande ca 200 platser för intagna. Anstalten har ett antal normalavdelningar samt specialavdelningar för intagna med särskilda behov. Anstalten står inför en kapacitetsökning och under 2023 påbörjas uppförandet av nya anstaltsbyggnader med målet att anstalten ska ha ca 330 platser.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för arbetsmiljö, budget och verksamhet som chef (kriminalvårdsinspektör) för ett 20-tal medarbetare på någon av våra klientavdelningar. Tillsammans arbetar ni för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, på avdelningar med klienter som dömts till strafftider på allt från några månader till flera år. Som chef leder, förvaltar och utvecklar du medarbetare och verksamhet i en miljö av mångfald. På anstalten Norrtälje möter du alla typer av människor, kulturer, bakgrunder, livsöden och personligheter både bland kollegor och klienter. Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar ingår. Du är direkt underställd anstaltschefen och en del av anstaltens ledningsgrupp. Tillsammans med dina 13 ledningsgruppskollegor arbetar du strategiskt och verksamhetsövergripande. Till din hjälp finns stödfunktioner inom t ex personal- och ekonomiområdena.

Du kommer till en arbetsplats mitt i ett förändrings- och utvecklingsarbete med allt vad det innebär av intressant arbete och utmaningar!

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är en relationsbyggande, stabil ledare med personlig mognad. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Du ser möjligheterna i förändring och anpassar dig snabbt till nya omständigheter. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och god kommunikativ förmåga kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete. Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Krav
• Minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av personal- och arbetsledning inom område vi bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
• Erfarenhet av ledarroll inom socialt arbete eller inom annan myndighet i rättskedjan.
• Aktuell erfarenhet inom Kriminalvården.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras den 1 november.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Norrtälje kommun växer snabbare än någonsin. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid och bästa möjliga vardagsliv för alla invånare. Sök till oss om du vill vara med och påverka!

 

Om tjänsten
Vår kommun växer så det knakar och på kultur- och fritidskontoret rustar vi nu för framtida utmaningar. Nuvarande avdelningschef för kulturskolan kommer snart gå i pension och vi söker därför hans efterträdare.

Som avdelningschef med ansvar för kulturskola påverkar du kulturskolans möjligheter att erbjuda barn och unga undervisning av hög kvalitet i kulturella och i andra olika konstnärliga uttryckssätt.

 

Arbetsbeskrivning
Du har ett övergripande strategiskt ansvar för kulturskolans verksamhetsområde och ansvarar för att utveckla kulturskolans roll i samhällsutvecklingen.

Du verkar för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola fo?r barn och unga i Norrtälje kommun, bland annat genom samverkan med övriga enheter inom förvaltningen.

I arbetet ingår ansvar för personal, budget, verksamhet och utvecklingsuppdraget. Du rapporterar till förvaltningsdirektören i kultur- och fritidsförvaltningen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du en prestigelös och lösningsfokuserad ledare med stort intresse för kulturskolefrågor som gärna vill bidra med nya kreativa idéer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med samarbetspartners och har ett övergripande helhetsperspektiv. 

Du är självgående i ditt arbete och känner dig trygg i att ta självständiga beslut gällande verksamheten. Du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag sedan tidigare och har förståelse för en kommuns uppdrag, budget, styrning och ledning. Du har kunskaper i MBL, ATL och arbetsmiljölag samt erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Du har egen erfarenhet av undervisning och utövande av något av de ämnen som förekommer inom Roslagens Kulturskola.


• Du är en musiker /annan konstutövare på professionell nivå.
• Du har en relevant högskoleutbildning.
• Du har erfarenhet av att leda pedagogisk och konstnärlig/scenisk verksamhet inom kulturskola eller liknande verksamhet.
• Du har förmåga till helikopterperspektiv och inser värdet i att bygga goda relationer såväl internt som externt.
• Du har god kommunikativ förmåga såväl skriftligen som muntligen.
• Du har kunskaper i användning av digitala plattformar och administrativa system.
• Du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och kan se verksamheten som en del av helheten. 
• Du är en positiv, lyhörd och tydlig ledare med integritet som har förmågan att entusiasmera och skapa ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

 

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

 

Om arbetsplatsen
Totalt består avdelningen av 25 medarbetare, varav huvuddelen arbetar deltid. Våra medarbetare uppskattar särskilt den gedigna ensembleverksamheten med t ex blåsorkestrar, stråkorkestrar, olika sessiongrupper och de flertaliga kompetensutvecklingsprojekten för personalen och våra internationella samarbeten genom ERASMUS.

 

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 augusti 2022.

 

Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.


Om Norrtälje kommun

Norrtälje är en trygg kommun med drygt 63 000 invånare som lever i en unik blandning av skärgård, levande landsbygd och småstadsliv. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll.

Ungefär 2 900 personer har Norrtälje kommun som arbetsgivare, där vi tillsammans arbetar efter tre värderingar; invånaren först, allas lika värde och höga förväntningar.

Vi NPF-säkrar (neuropsykiatriska funktionsnedsättning) våra skolor och förskolor, utvecklar ett hållbart samhälle för alla och satsar på att vara en rökfri kommun att bo och arbeta i.

• På vår webbplats kan du läsa om vår vision Global livsstil – lokalt liv.
https://www.norrtalje.se/varvision
• Norrtälje kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
• Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran.
• Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening.
• Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Skapa en profilsida hos oss! På så sätt blir det enklare att söka våra tjänster.

Länk till profilsida Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Kriminalvårdsanstalten Norrtälje är en sluten anstalt i högsta säkerhetsklass med omkring 170 platser. Vid anstalten bedrivs verksamhet för intagna vanligtvis dömda till längre fängelsepåföljd än två år. Anstalten är uppbyggd kring olika specialavdelningar: sexualbrottsavdelning, behandlingsavdelning, normalavdelningar samt SRI-avdelning (särskilt resurskrävande intagna). Organisationen omfattar omkring 180 anställda och utöver detta ett antal vikarier. Anstalten är centralt belägen i norra utkanten av Norrtälje stad med goda kommunikationsmöjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för upp till cirka 20 medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världen bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.

ÖVRIGT

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre